Wer kennt dich am besten? Du nicht, sagen Psychologen

Wer kennt dich am besten? Du nicht, sagen Psychologen
Wer kennt dich am besten? Du nicht, sagen Psychologen
Anonim

Erkenne dich selbst. Das war der Rat von Sokrates, und er stimmt mit konventioneller Weisheit überein. „Es ist eine natürliche Tendenz zu glauben, dass wir uns selbst besser kennen als andere“, sagt Simine Vazire, Assistenzprofessorin an der Washington University in St. Louis.

Aber ein neuer Artikel von Vazire und ihrer Kollegin Erika N. Carlson überprüft die Forschung und schlägt einen Zusatz zum Edikt des Philosophen vor: Fragen Sie einen Freund. „Es gibt Aspekte der Persönlichkeit, die andere über uns wissen, die wir selbst nicht kennen, und umgekehrt“, sagt Vazire. „Um ein vollständiges Bild einer Persönlichkeit zu bekommen, braucht man beide Perspektiven." Das Papier wurde in Current Directions in Psychological Science veröffentlicht, einer Zeitschrift der Association for Psychological Science.

Es ist nicht so, dass wir nichts über uns selbst wissen. Aber unser Verständnis wird durch blinde Flecken behindert, die durch unsere Wünsche, Ängste und unbewussten Motive geschaffen werden – der größte davon ist die Notwendigkeit, ein hohes (oder, wenn wir neurotisch sind, niedriges) Selbstbild aufrechtzuerh alten, wie die Forschung zeigt. Selbst wenn wir uns selbst auf Videoband ansehen, ändert sich unsere Wahrnehmung nicht wesentlich - während andere, die dasselbe Band beobachten, leicht auf Merkmale hinweisen, die uns nicht bewusst sind.

Es überrascht nicht, dass unsere Vertrauten und diejenigen, die die meiste Zeit mit uns verbringen, uns am besten kennen. Aber selbst Fremde haben unzählige Hinweise darauf, wer wir sind: Kleidung, musikalische Vorlieben oder Facebook-Postings. Gleichzeitig haben unsere Nächsten und Liebsten Gründe, ihre Ansichten zu verzerren. Schließlich sagt ein ungehobelter Ehepartner oder ein mobbendes Kind etwas zu dem anderen Ehepartner oder Elternteil. „Früher haben wir Bewertungen von Eltern eingeholt – und meistens haben wir damit aufgehört, weil sie nutzlos sind“, bemerkt Vazire.Was solche Daten zeigen würden: Jedes eigene Kind ist brillant, schön und charmant.

Interessanterweise sehen Menschen nicht die gleichen Dinge über sich selbst wie andere. Angstbezogene Merkmale wie Lampenfieber sind für uns offensichtlich, aber nicht immer für andere. Andererseits werden Kreativität, Intelligenz oder Unhöflichkeit oft am besten von anderen wahrgenommen. Das liegt nicht nur daran, dass sie sich öffentlich manifestieren, sondern auch daran, dass sie ein Werturteil tragen – etwas, das sich tendenziell auf das Selbsturteil auswirkt. Aber die Welt ist nicht immer der härtere Kritiker. Andere geben uns tendenziell mehr Noten für unsere Stärken, als wir uns selbst zutrauen.

Warum tragen all diese Informationen nicht zu einem besseren persönlichen und gegenseitigen Verständnis bei? Menschen sind komplex, es gibt viele soziale Hinweise, die Wahrnehmung anderer wird durch unsere eigenen Bedürfnisse und Vorurteile getrübt, wie Studien zeigen. Außerdem sind die Informationen nicht leicht zugänglich. „Es ist erstaunlich, wie schwer es ist, direktes Feedback zu bekommen“, bemerkt Vazire und fügt hinzu, dass sie nicht um jeden Preis brutale Offenheit befürwortet.Es gibt gute Gründe für Zurückh altung.

Die Herausforderung besteht also darin, dieses Wissen zum Guten zu nutzen. "Wie können wir Menschen Feedback geben und wie kann das zur Verbesserung der Selbsterkenntnis genutzt werden?" fragt Vazire. "Und wie nutzen wir Selbsterkenntnis, um Menschen dabei zu helfen, glücklicher zu sein und bessere Beziehungen zu führen?"

Die erste Antwort auf diese Fragen ist vielleicht die offensichtlichste, aber nicht die einfachste: Hören Sie anderen zu. Sie wissen vielleicht mehr als Sie – sogar über sich selbst.

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