Passing in the night: Untersuchen von Arbeitszeiten, Geschlecht und Ehequalität

Passing in the night: Untersuchen von Arbeitszeiten, Geschlecht und Ehequalität
Passing in the night: Untersuchen von Arbeitszeiten, Geschlecht und Ehequalität
Anonim

Sich um das Geschäft zu kümmern, wird für den amerikanischen Arbeitnehmer zu einer ständig wachsenden Herausforderung rund um die Uhr. Eine neue Studie der University of Cincinnati untersucht die Auswirkungen, die dies auf Ehen hat. Die Forschungsergebnisse von David Maume, Professor für Soziologie an der University of Cincinnati und Direktor des Kunz Center for Research in Work, Family and Gender, wurden auf der 105. Jahrestagung der American Sociological Association in Atlanta vorgestellt.

"Obwohl viele Forschungen die Auswirkungen der Frauenarbeit auf die Ehe untersucht haben, haben sich relativ wenige Studien auf die Auswirkungen der Arbeit in Spätschichten auf die Dynamik der Ehe konzentriert", schreibt Maume."Diese Studie aktualisiert und erweitert die eher begrenzte und ver altete Forschung zum Zusammenhang zwischen Zeitplanvielf alt und Ehequalität."

Insgesamt ergab die Studie, dass Männer das Gefühl hatten, dass die Arbeit in der Spätschicht die Qualität ihrer Ehe negativ beeinflusste. Die Mehrheit der Frauen war jedoch der Meinung, dass wechselnde Arbeitszeiten ihre Ehen belasten.

"Wenn Frauen nach wechselnden Arbeitszeiten arbeiten, finden sie es schwieriger, alles zu Hause zu erledigen und sich mit Familienmitgliedern zu beschäftigen, und es ist dieser störende Effekt auf das Familienleben, der die Ehen von Frauen belastet, weniger die Zeiten, in denen sie arbeiten, " erklärt Maume. Er fügt hinzu, dass die neue Studie in dieser Hinsicht frühere Forschungsergebnisse stützt, die zeigen, dass „die Arbeitszeiten von Frauen in größerem Maße als Männer ihre Fähigkeit beeinträchtigen, sich um andere Familienmitglieder zu kümmern und sie zu ernähren, und dass die Ehen von Frauen darunter leiden.“

"Da die Wechselbeziehung zwischen Arbeit und Familienleben angesichts sich ändernder Erwartungen an Geschlechterrollen immer komplexer wird, wird es immer wichtiger, dass Forscher verstehen, wie sich neue 24/7-Arbeitspläne auf das Wohlbefinden von Arbeitnehmern auswirken und ihre Familien", schließt Maume.

Die Studie konzentrierte sich auf etwas mehr als 370 Gewerkschaftsarbeiter in Lebensmittelgeschäften und Drogerien im Mittleren Westen (65 Prozent Frauen und 35 Prozent Männer) – eine Bevölkerungsgruppe, die regelmäßig nicht standardmäßigen Arbeitszeiten nachgeht. Alle Personen, die an der Umfrage teilgenommen haben, waren verheiratet. Das Durchschnitts alter der Männer lag bei 50 und das Durchschnitts alter der Frauen bei 48 Jahren. Die durchschnittliche Ehedauer der Befragten lag bei 19 Jahren. Eine überwältigende Mehrheit der Befragten waren Weiße. Afroamerikaner und Hispanics in der Studie waren mit neun Prozent Männern und fünf Prozent Frauen vertreten.

Die Finanzierung der Forschung wurde durch Stipendien der National Science Foundation sowie des Charles Phelps Taft Research Center an der University of Cincinnati unterstützt.

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